我不想去公司安排出差
更新时间:2024-07-08 16:36:09人浏览
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我不想去公司安排出差,公司让我离开
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想离职公司不给离职处理方法如下:1、公司不让辞职可以自行申请辞职,不需要公司的同意;2、在用人单位与个人商协的情况下,可以直接解除劳动合同;3、如果用人单位不让辞职,个人可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同;4、如果是实习生,提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。用人单位不能强制要求职员不得离职,个人如果想离职是不受到公司的限制的。员工离职需要公司办哪些手续1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;2、归还公司财物、文件资料及清偿债务;3、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金;4、退还员工证件及结清工资。:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2024-07-08 16:36:01
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您好,是否签订了劳动合同?试用期期间离职需要提前三天通知用人单位。如果公司不发工资,您可以申请劳动仲裁要求公司支付工资
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你好,可以和对方协商处理,协商不成的,向法院起诉。如需帮助可联系本律师。
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