你好，想咨询下劳动纠纷问题
更新时间：2024-07-08 16:06:06人浏览
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当劳动者与用人单位在确认劳动关系上存在争议时，首先可以尝试通过协商或调解解决。如果协商无果，可以依据《劳动争议调解仲裁法》第二条第一项的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是处理劳动纠纷的必经程序，如果对仲裁结果不服，还可以依法向人民法院提起诉讼。
2024-07-08 16:03:43
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劳动者与用人单位在劳动报酬上存在争议时，可以通过以下途径解决：1. 双方协商；2. 向劳动争议调解委员会申请调解；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-08 16:04:07
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劳动者在劳动纠纷中维护自己的合法权益，首先要了解相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。其次，要保留好相关证据，如劳动合同、工资条、加班记录等。在发生纠纷时，可以先尝试与用人单位协商，协商无果可申请调解或仲裁。最后，如果仲裁结果仍不满意，可以依法提起诉讼。
2024-07-08 16:06:06
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劳动纠纷问题处理方法：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员
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