首页 法律咨询 找律师 法律知识
手机版
手机扫一扫服务随身走
或在手机浏览器中输入
m.lawtime.cn
网页导航
热门城市分站
法律咨询
法律咨询 问题库 法律问答 精选问答 咨询专题 精准问答
找律师
聘请律师指南 按在线找律师 按电话找律师 按律所找律师
法律知识
法律知识 民法典 知识专辑 法律法规
律师说法
律师说法 视频说法 图文说法 语音说法 律师文集 律师案例
特色服务
快速问律师 一对一咨询 找律师 文书定制 合同范本下载
首页
法律咨询
法律咨询 快速问律师 问题库 法律问答 一对一咨询 精选问答 咨询专题 精准问答
找律师
按城市找
您当前所在的城市：郑州
北京 上海 广州 深圳 天津 重庆 杭州 苏州 南京 武汉
按问题找 按在线找 按电话找 按律所找 聘请律师指南
法律知识
知识专业站
法律知识 民法典 知识专辑 法律法规
律师说法
律师说法 视频说法 图文说法 语音说法 律师文集 律师案例
合同范本下载 快速咨询
法律快车法律问答 > 河南法律问答郑州法律问答郑州工伤索赔法律问答 > 问答详情

本单位有一次性奖励，奖励金额按员工出勤率计算。规定的工伤视为旷工。是这样吗？

更新时间：2024-07-08 15:53:46人浏览
问题描述：
员工于2017年休工伤假，直至2018年5月19日，然后正常工作。年底，本单位有一次性奖励，奖励金额按员工出勤率计算。规定的工伤视为旷工。是这样吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助122901人 · 响应时间 平均3分钟内
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2024-07-08 15:53:46
咨询我
平台郑州律师团队
官方
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤，若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系，公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序，有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
本单位有一次性奖励，奖励金额按员工出勤率计算。规定的工伤视为旷工。是这样吗？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载

律师解答动态
相关推荐
可能感兴趣
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐
郑州律师 管城回族区律师 郑州劳动纠纷律师 郑州找律师 管城回族区找律师
同城律师
登封市律师 巩义市律师 新密市律师 新郑市律师 中牟县律师 荥阳市律师 二七区律师 管城回族区律师 惠济区律师 金水区律师 上街区律师 郑东新区律师 中原区律师
专长律师
郑州房地产律师 郑州公司法律师 郑州合同纠纷律师 郑州交通事故律师 郑州劳动工伤律师 郑州离婚律师 郑州刑事辩护律师 郑州债权债务律师