我的朋友加入了直播联盟。没有合同。他想辞职。他将支付违约金。

更新时间:2024-07-08 15:52:07人浏览
问题描述:
我的朋友加入了直播联盟。没有合同。他想辞职。工会表示,他将支付违约金。他刚加入工会一天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136488人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职后单位不解除劳动合同,劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理。如果造成违约的,还需要赔偿违约金,具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理。法律依据:《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-07-08 15:51:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155640人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商解决
2024-07-08 15:43:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助67918人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,还有其他书面的协议吗
2024-07-08 15:52:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同违约金标准
劳动合同违约金标准
在我国的劳动过程当中,由于双方缺乏一定的法律知识,导致了劳动合同违约的现象经常出现。发生了违约就应该支付一定的违约金,对于违约金的支付我国出台了相关的标准。下面
违约金
人浏览
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在劳动法中有违约金的规定吗
现在劳动法中有违约金的规定吗
现在劳动法中有违约金的规定。劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种:一、劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金
劳动合同纠纷
人浏览
劳动者辞职在哪些情况下要交违约金
劳动者辞职在哪些情况下要交违约金
劳动者在下列情况下辞职的要交违约金:劳动者违反服务期约定;劳动者违反竞业限制约定;其他。除此之外,用人单位与劳动者不得约
劳动纠纷
人浏览
辞职后单位不解除劳动合同,劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理。如果造成违约的,还需要赔偿违约金,具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你和对方什么法律关系?劳动关系的,不需要。其他法律关系,先看合同约定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除的程序有:1、当事人依照法律规定解除合同,方式有协商解除、约定解除、法定解除;2、在解除权的行使期限内通知对方;3、通知到达对方时,合同解除。《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有有偿培训或者说敬业协议,这种情况下你不需要赔偿违约金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载