在入职培训期间因身体原因退出，需要退还工资和培训伙食费等费用
更新时间：2024-07-08 15:40:31人浏览
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新培训的消防员，在入职培训期间因身体原因退出，需要退还工资和培训伙食费等费用
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2024-07-08 15:40:31
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你好：按约定办理，看手续了
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你好，这个一般是协商解决的
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您好，是什么时候报名的花了多少
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法律分析：依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费，只限于“出资培训”的范围。对培训费赔偿问题具体应按以下原则处理：1、如果企业确实对职工出资培训，并能提供相
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1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认
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你好，可以双方沟通协商的
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你好，可以申请退费 有协议按照协议协商不行就起诉
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