我怀孕了,离开了。让公司帮我交社保。你能申请生育津贴吗?

更新时间:2024-07-08 15:38:07人浏览
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你好,我怀孕了,离开了。让公司帮我交社保。在这种情况下,你能申请生育津贴吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:生育津贴由用人单位负责申请,员工不能个人申请;另外生育津贴只是作为产假工资的一种补偿,并不是额外发放的补贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2024-07-08 15:37:54
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您好,可以向劳动局投诉的
2024-07-08 15:09:54
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您好,社保缴纳的,可以享受生育保险和生育津贴
2024-07-08 15:38:07
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生育津贴报销的材料应有:1.参保职工的社会保障卡复印件。2.准生证、出生证和独子证复印件。3.生育住院发票复印件。4.报
劳动纠纷
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第一、如果你休完产假后辞职的话,公司无权要求你退还生育津贴;第二、产假期间公司应该支付你全额工资而不是基本工资,如果社保的生育津贴高于你的工资,则领取生育津贴,
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自己缴纳社保还处于在保状态,可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有
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您好,可以向劳动局投诉的
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可以去政务中心咨询,灵活就业可以缴纳
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你好,正常缴纳社保,生育险满一年就可以领取生育津贴
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以。一般想要领取生育津贴,参保人员就必须参保城镇职工社保并按规定建立个人帐户;且生育情况符合国家、省、市计划生育的
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您好根据您的描述看社保当中是否购买了生育保险
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可以委托律师所进行劳动仲裁要求补缴的
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职员休完产假就辞职能拿到生育津贴,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想
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