拖欠工资老板无法联系店铺转让?
更新时间：2024-07-08 15:38:04人浏览
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拖欠工资老板无法联系店铺转让
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如果店铺已经转让，你仍然有权向原老板追讨工资。因为拖欠工资的责任在于原老板，店铺的转让并不影响你与原老板之间的劳动关系和工资支付义务。你可以按照之前提到的处理方式，如到劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉，来维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未依法支付劳动报酬的，劳动者有权要求支付并可能获得赔偿金。
2024-07-08 15:35:56
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如果店铺转让后，新老板愿意支付你之前的工资，你可以与新老板协商并签订书面协议，明确支付金额、时间和方式。同时，建议保留好相关证据，如协议、转账记录等，以备日后需要。如果新老板未能按照协议支付，你仍然可以向原老板追讨，并可以通过法律途径解决。
2024-07-08 15:36:06
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不能。直接拿走店铺的货物来抵债是违法的行为，可能构成盗窃或侵占。如果老板拖欠工资，你应该通过合法途径来维护自己的权益，如向劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉。同时，保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在需要时提供证明。
2024-07-08 15:38:04
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老板拖欠工资且店铺转让，可通过法律途径维权。依据相关法律法规，您可先尝试与老板协商，若无果可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，甚至向法院起诉，以追回被拖欠的工资。
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老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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你好，可以直接起诉对方
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法律分析：公司转让拖欠工资应该去劳动仲裁委员会或者是当地的人民法院来进行诉讼。遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首
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老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会
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你好，建议司法途径解决
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拖欠工人工资要不到，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉、举报，由该部门责令期限内支付；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中
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你好，保留这句，然后呢，依法进行诉讼。
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