公司开除工伤员工后果是什么
更新时间：2024-07-08 15:24:05人浏览
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公司开除工伤员工后果是什么
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员工因工伤被公司开除，应清楚公司开除的依据是否合法。如公司无合法依据或存在违法行为，员工可依据《劳动合同法》维权，要求公司支付赔偿金或恢复劳动关系。不重视此问题可能会影响工伤待遇和劳动权益。
2024-07-08 15:22:01
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员工遭遇工伤后被开除，可以选择要求公司继续履行劳动合同或要求支付双倍赔偿金。选择方式应根据个人需求和实际情况来定，如希望保留工作岗位则选择前者，如希望获得经济补偿则选择后者。
2024-07-08 15:22:05
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员工因工伤被开除，应依法维护自身权益。具体步骤包括：首先收集相关证据，证明工伤及开除事实；然后提起劳动仲裁，要求支付赔偿金等；如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。同时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
2024-07-08 15:24:05
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