工作6年多哺乳期被辞退可以拿多少
更新时间：2024-07-08 15:06:07人浏览
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工作6年多哺乳期被辞退可以拿多少
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工作六年多的哺乳期员工被辞退，根据《劳动合同法》相关规定，可获得双倍经济补偿。具体的补偿金额按照工作年限计算，每工作满一年应支付一个月的工资作为补偿，未满六个月的部分按照半个月工资进行补偿。如果是非法解雇，则需要进行双倍支付。
2024-07-08 15:04:00
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针对哺乳期被辞退的员工，可以选择要求公司继续履行合同或者获得二倍的经济补偿。如果选择继续履行合同，公司必须遵守；若选择获得经济补偿，金额依据工作年限确定，每满一年，公司应支付一个月的工资作为补偿。
2024-07-08 15:04:06
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对于工作六年多的哺乳期员工被辞退的情况，单位应该支付经济补偿金。补偿的标准是每工作一年支付一个月工资。如果单位拒绝支付，员工有权向劳动仲裁机构申请仲裁，以要求单位支付相应的补偿。
2024-07-08 15:06:07
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