工作期间受伤后(轻微骨折)未住院,恢复后怎么赔偿?
更新时间:2024-07-08 14:56:05人浏览
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工作期间受伤后(轻微骨折)未住院,恢复后怎么赔偿
3位律师解答
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针对工作期间轻微骨折的工伤,赔偿项目包括医药费、停工留薪期工资等。《工伤保险条例》规定,单位应及时提出工伤认定申请。认定后,全额垫付医药费,工资按原待遇发放,并可以申请伤残赔偿。务必及时处理,以免影响赔偿权益。
2024-07-08 14:53:58
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对于工伤轻微骨折的赔偿,可以通过协商、仲裁或诉讼途径解决。选择途径时,请考虑效率、成本及赔偿金额。虽然协商可能快速解决,但赔偿金额可能较低;而仲裁和诉讼程序可能较长,但可能获得更全面的赔偿。
2024-07-08 14:54:06
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针对工作期间轻微骨折的工伤,赔偿包括医药费、工资等具体步骤。首先,及时申请工伤认定;其次,由单位垫付医药费;然后,在停工留薪期间工资应照常发放;最后,申请伤残等级鉴定并计算相应赔偿金额。若协商无果,可进一步考虑提起仲裁或诉讼。
2024-07-08 14:56:05
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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