我女朋友在奶茶店被解雇一个月需要赔偿吗?

更新时间:2024-07-08 14:52:07人浏览
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我女朋友在奶茶店被解雇一个月需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:入职一个月被辞退有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-07-08 14:51:56
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2024-07-08 14:12:59
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2024-07-08 14:52:07
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可以要求赔,可以协助处理
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您好,单位辞退的,一般需要支付经济补偿金或赔偿金。
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一、私人店面辞退员工需要补偿吗1、私人店面辞退员工需不需要补偿,需视情况而定:(1)如果是无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。按劳动者在本单位工
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您好,如您情况描述,如果劳动者无故被辞退的,属于违法解除劳动合同情形,劳动者可以申请劳动仲裁维权,主张赔偿金解决。
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被公司解雇的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;
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工作不满一年被辞退需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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你好 这肯定有赔偿的呀
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