离职了老板说要15号才能发工资不能当天结清吗?

更新时间:2024-07-08 14:34:04人浏览
问题描述:
离职了老板说要15号才能发工资不能当天结清吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137354人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,按照法律规定,离职当天理应结清工资。如果老板表示要等到15号才能发放,这可能与公司的薪资发放政策有关。您可以与老板沟通协商,并明确自己的权益。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护您的合法权益。
2024-07-08 14:31:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150699人 · 响应时间 平均1分钟内
完全可以要求离职当天结清工资。如果老板不同意,您可以先尝试与其协商解决。如果协商无果,您可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁的方式来保障您的工资权益。
2024-07-08 14:32:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75645人 · 响应时间 平均5分钟内
合理的,您应该在离职当天收到应得的工资。如果公司表示要延迟到15号发放,您可以与老板沟通协商,寻求解决方案。如果协商不成,您可以向人社部门投诉。若问题仍未解决,建议您申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益并获得应得的工资。
以上三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
2024-07-08 14:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资基数是怎么计算的
工资基数是怎么计算的
工资基数指工资总额,按应得工资计算,包括津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资应
讨薪
人浏览
你可以要求离职当天与公司结算工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资2万交多少个人所得税
工资2万交多少个人所得税
工资2万元的,要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税的计算如下:个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-
个人税收筹划
人浏览
您好,一般单位应当及时结清工资,不晚于一个月。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的,不需要缴纳个人所得税,如果工资在五千到八千的情况下,其税费标准为百分之三,因此收入越高,需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
可以要求结算工资,如被拒可向劳动局或劳动仲裁委投诉。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在约定日期支付,不支付可能面临法律责任。如不及时处理,可能影响你的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在规定时间内支付都不违法。3
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工到下个月发工资是由于很多企业会提出临时辞工对企业的现金流造成压力,所以劳动部门一般执行上,会认为在一个工资发放周期内都不会被认定是拖欠,也就是说要你们公司下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、被公司开除工资是不是立刻结清1、被公司开除工资需要立刻结清。一般情况下,当事人被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没影响到入职,就没事,如果影响到了入职,那么前单位未开离职证明,需要赔偿当事人的损失
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
一、被开除工资是不是应该立即结算1、被开除工资应该立即结算。员工被开除,解除劳动合同后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询