公司拖欠工资后去申请劳动仲裁我可以得到什么赔偿？仲裁后公司仍未支付工资又可以得到什么赔偿？
更新时间：2024-07-08 14:22:05人浏览
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你好我想咨询，公司拖欠工资后去申请劳动仲裁我可以得到什么赔偿？仲裁后公司仍未支付工资又可以得到什么赔偿？
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您好，针对公司拖欠工资问题，您可以通过申请劳动仲裁来寻求赔偿。根据相关法律法规，您有权要求公司支付拖欠的工资，并可能在仲裁过程中获得相应的赔偿金。若仲裁后公司仍未支付工资，您还可以进一步寻求法律途径，包括向法院申请强制执行。
2024-07-08 14:20:21
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处理公司拖欠工资问题，您可以首先尝试通过劳动行政部门解决，如举报或申请调解。若无法解决，再考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律约束力，能有效保护您的工资权益，并可能获得相应的赔偿。
2024-07-08 14:20:31
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具体操作如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动行政部门举报，请求其介入处理；若行政处理效果不佳，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交证据；最后，若仲裁后公司仍不支付工资，您可以向法院申请强制执行。核心问题在于解决公司拖欠工资，通过适当的方式维护您的合法权益。
2024-07-08 14:22:05
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