在公司任职期间，这违法吗？
更新时间：2024-07-08 13:15:46人浏览
问题描述：
在公司任职期间，公司以他的名义将我的社会保险移交给了其他公司。这违法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有证据证明你是为公司贷款吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合案件的实际情况判定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司每个月一天休息都没有，是否违反了劳动法，需要看其是否经过劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准，那就是违法的。可以向劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：兼职不违反劳动合同法。区别于全职，兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假作为劳动者享有的权利，是用人单位必须要保证劳动者可以享有的，这是我国法律依据：《劳动法》明文规定了的，但是在现实生活中经常遇到用人单位不给劳动者批年假的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假作为劳动者享有的权利，是用人单位必须要保证劳动者可以享有的，这是我国法律依据：《劳动法》明文规定了的，但是在现实生活中经常遇到用人单位不给劳动者批年假的情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拿回扣是违法的，可以向工商部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意扣钱违法。克扣或者无故拖欠劳动者工资的，侵害了劳动者合法权益，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。一般来说企业无权对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
