和公司签了劳动合约解除书乙方上面写的不是自己的名字和身份证，但是签名是自己签的这种劳动合约解除书还有效吗？
更新时间：2024-07-08 13:08:04人浏览
问题描述：
和公司签了劳动合约解除书乙方上面写的不是自己的名字和身份证，但是签名是自己签的这种劳动合约解除书还有效吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82026人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，劳动合约解除书若乙方名字和身份证信息填写错误但签名真实，其效力可能存在疑问。根据《劳动合同法》，劳动合同需包含劳动者真实姓名、身份证号码等基本信息。如遇此类情况，建议及时与公司沟通，更正信息，确保合约的有效性，避免可能的法律纠纷。
2024-07-08 13:05:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163394人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您的情况，有两种处理方式：一是与公司协商，更正劳动合约解除书中的错误信息；二是寻求专业律师的法律意见。具体选择应根据您的实际情况和公司的态度来定。若公司配合更正，协商是最快捷的方式；若公司不配合或您担心权益受损，那么寻求法律援助更为稳妥。
2024-07-08 13:06:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172881人 · 响应时间 平均3分钟内
关于劳动合约解除书信息错误问题，具体操作如下：首先，若及时发现错误且公司同意更正，可签订补充协议或作更正说明，双方签字盖章确认；其次，如公司不同意或已产生纠纷，可收集相关证据如签名证明、身份证明等，向劳动仲裁机构或法院申请确认解除书效力，同时建议咨询律师以保护自身权益。
2024-07-08 13:08:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同书需要包含哪些内容
解除劳动合同书需要包含哪些内容？正确准备解除劳动合同书是法律规范的要求。本文将详述其必要内容、份数的合理安排及解除合同的法律依据，帮助您规避风险，法律小助手法律
解除劳动合同
人浏览
有效。根据法律，合同盖章公司名称与抬头不一致时，以盖章为准。但为避免纷争，建议合同抬头与盖章名称保持一致，以确保合同权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同企业年金怎么领
解除劳动合同企业年金的领取方式是需要将职工年金个人账户中的积累额转移到新单位企业年金计划的账户中进行管理等。解除劳动合同关系流程是需要提出解除通知，办理工作交接
解除劳动合同
人浏览
您好，针对劳动合约解除书上的信息错误问题，具体操作如下：1.如果发现错误及时且公司同意更正，双方可以签订补充协议或在原解除书上作出更正说明，并双方签字盖章确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同怎么填写
解除劳动合同的填写应当要注明劳动关系双方身份信息、劳动关系存续时间以及解除劳动关系的原因。用人单位需要支付经济补偿金的还需注明经济补偿金的计算基数，以及最后的总
合同解除和终止
人浏览
合同内容不违反法律、行政法规，不违背公序良俗，且你已签字按手印，合同是有效的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实际上工资并没有结算清楚，你仍然可以申请劳动仲裁要求支付即可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同公司是否有效，需要看具体的合同内容，与有没有把劳动合同交给劳动者无关。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。劳动合同中名字写错字应该是有效的，双方可以协商签定补充协议或者进行更改，不影响合同的效力。但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外，最好是在修改的地方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动合同只盖公章一般是有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你代签合同有委托书吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，就涉及的违法解约赔偿金金额协商未果，劳动者搜集涉及的证据，可以通过劳动监察或劳动仲裁维权的
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询