公司领导让别人加班不让我加班是否合法
更新时间：2024-07-08 12:14:07人浏览
问题描述：
公司领导让别人加班不让我加班是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81517人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2024-07-08 12:13:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以和公司好好协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况下职工不得拒绝加班？
-->哪些情况下职工不得拒绝加班？根据劳动和社会保障部门解释，以下四种情形，职工不得拒绝延长工作时间：1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家
其他公司知识
人浏览
老板不按照合同让员工休息和让员工强制加班 违法
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以举报的呢的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法，公司不得强制员工加班，调岗位也需经过员工同意。建议您与律师进一步沟通，了解具体细节并寻求法律帮助。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司有强迫劳动或者违反劳动合同法，可以向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可进行劳动仲裁，要求其承担加班费，建议委托律师办理
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询