工厂因为人太多将我开除不愿退还进厂押金和工资?
更新时间：2024-07-08 11:48:05人浏览
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工厂因为人太多将我开除不愿退还进厂押金和工资
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工厂开除您可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法，用人单位在解除劳动合同时，应当遵循法定条件和程序，否则可能构成违法解除劳动合同。如果工厂未能提供合理的解雇理由或未按照法定程序进行，那么其开除您的行为可能构成违法。
2024-07-08 11:45:54
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申请劳动仲裁，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、解雇通知等，并填写劳动仲裁申请书。然后，将申请书和证据材料提交给当地劳动人事争议仲裁委员会。仲裁委员会会受理您的申请，并安排开庭审理。在庭审中，您需要陈述事实、提供证据，并接受对方的质证。
2024-07-08 11:46:04
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劳动仲裁流程包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等步骤。提交申请后，仲裁委员会会审查并决定是否受理。受理后，会安排开庭审理，双方需陈述事实、提供证据。最后，仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。如对裁决不服，可向法院提起诉讼。
2024-07-08 11:48:05
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您 好，可以申请劳动仲裁
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建议向当地劳动监察大队投诉
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好！这个行为是不合法的
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法律分析：如果劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其押金的，劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》
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法律分析：在公司上班自离不发工资属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付公司并给予赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人
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你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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员工偷窃辞退还发工资。只要被开除的员工在工作期间正常上班，就有工资。如果是被开除的员工给单位造成了经济损失，企业可要求照价赔偿。而企业扣工资的做法是违法的。另外
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你好，可以去劳动局进行投诉
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