合同还有一天到期,公司应该给我什么赔偿?

更新时间:2024-07-08 11:26:09人浏览
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合同还有一天到期,今天通知我不要我,公司应该给我什么赔偿?
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公司应给予赔偿:一、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,工作半年没签劳动合同,即最多赔偿给劳动者五个月的双倍工资。二、如果违反本法规定不订立无固定期限劳动合同的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-07-08 11:26:05
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应该得到什么补偿,需要进一步结合案情考虑
2024-07-08 10:55:31
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我应该得到什么补偿,需要进一步结合案情考虑
2024-07-08 11:26:09
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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具体的赔偿金额需要根据合同约定和相关法律规定来确定
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你好。你可要求公司支付相应的经济补偿金。每满一年支付一个月的。建议协商解决,协商不成可申请劳动仲裁
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你好 是单位提出不续签 还是劳动者不续签 合同签了多长时间
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我应该得到什么补偿,需要进一步结合案情考虑
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协商不成,申请劳动仲裁
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劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华
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您好,根据工作年限和工资来计算赔偿GL
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您好,根据您的描述,这是不合理的,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
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您好,单位应当支付经济补偿金,按年限计算,满一年一个月工资。
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