在劳动合同存续期间可以离职吗？
更新时间：2024-07-08 11:24:05人浏览
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在劳动合同存续期间可以离职吗？
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在劳动合同有效期内，您有权提出辞职并且不算违约。只要您遵循合法的解约程序，如提前三十天书面通知或双方协商一致，就可以解除劳动合同。如果雇主有违法行为，您还可以立即解除劳动合同。为了保护自己的权益和职业发展，建议您及时办理离职手续。
2024-07-08 11:21:47
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劳动合同期间，您可以选择离职或续签合同。如果您想继续在当前单位工作，可以与雇主协商续签劳动合同；如果您想离职，需要办理相应的离职手续。您可以根据个人职业规划和雇主的条件，做出最适合自己的选择。
2024-07-08 11:22:04
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在劳动合同期限内，您有权决定是否续签合同或选择离职。如果您想留在当前单位工作，可以选择续签合同；如果您想离职，应提前通知雇主并办理离职手续。如果雇主不续签合同，您可以依据《劳动合同法》要求相应的经济补偿。同时，为了保护自己的权益，建议您与雇主协商离职事宜并保留相关证据，必要时可寻求法律援助。
2024-07-08 11:24:05
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