三个月没给我发工资，是不是拖欠农民工工资？
更新时间：2024-07-08 11:18:08人浏览
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三个月没给我发工资，是不是拖欠农民工工资？
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法律分析：劳动法中规定公司工资应当按月支付，如未按月支付，可以视为拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致,可以延期在-个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案，无主管部]的报市或区、县劳动保障行政部门备案。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-08 11:17:44
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2024-07-08 10:38:48
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2024-07-08 11:18:08
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可以协商或是诉讼处理
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可以申请劳动仲裁
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三个月没发工资肯定属于拖欠工资
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沟通协商：首先，你可以尝试与雇主进行沟通，了解为什么没有支付工资，是否是因为公司财务问题或其他原因。如果是因为临时的困难，可能可以达成分期付款或者延期支付的协议
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是的，这种情况你可以向劳动局提起仲裁
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您好，具体情况说下，帮您解决问题
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建议你收集和固定好证据，申请劳动仲裁
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你好，建议先劳动监察大队投诉处理。
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