如果我和公司提前半个月说离职了，但是公司不让我走
更新时间：2024-07-08 10:16:08人浏览
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如果我和公司提前半个月说离职了，但是公司不让我走，我可以直接不来
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-07-08 10:16:05
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你好，劳动者必须提前30天提出辞职，用人单位在30天内作出决定，老板的做法没问题。
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你可以按照要求提出离职支付工资后走人
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像这种情况，应提前三十天通知用人单位。
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你好，现在处理到哪一步了？？具体情况
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如果员工提前一个月书面申请离职，不需要公司批准，即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接，并要求公司配合办理离职手续，否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十
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你好，你自己申请了离职，你是想咨询什么？
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你好 提前走需要支付一个月工资
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你好，这种情况可以协商处理
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主动权在公司；可以要求随时离开的
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