说生意不好，临时裁员
更新时间：2024-07-08 09:42:05人浏览
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说生意不好，临时裁员
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当公司裁员时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-07-08 09:39:56
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如果公司不支付经济补偿金，员工可以采取以下措施：1. 与公司协商，要求支付；2. 向劳动监察部门投诉，要求介入处理；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
2024-07-08 09:40:19
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裁员时，公司需要遵循以下程序：1. 提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见；2. 制定裁员方案，包括被裁减人员名单、裁减时间、实施步骤等；3. 向劳动行政部门报告裁员方案；4. 依法支付经济补偿金；5. 办理相关手续，如解除劳动合同、转移社保等。
2024-07-08 09:42:05
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