当我突然生病并在工作时间住院时，我能找到工厂报销医疗费用吗？
更新时间：2024-07-08 09:36:10人浏览
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对于上班期间突发疾病，住院期间医疗费用的承担问题，首先要看疾病是否因工作原因引起的，再一个就是认定工伤的问题。1、对于住院期间的费用，如果认定非工伤，而单位又买了职工医保，那么医保报销以后员工就无权再向单位追偿。如果单位没有购买医保的话，那么单位就需要承担相关费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-07-08 09:35:51
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
2024-07-08 08:51:55
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您好，这要按情况而定
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以报销。城镇居民报销比例一级医院：85%二级医院：70%三级医院：60%急诊住院：50%转诊外地三级医院：55%普通门诊报销比例：起付标准以上符合门诊统筹支付
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法律分析：不能。在工地上做事意外受伤属于工伤保险的，是不可以通过医疗保险报销的。根据所述应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，如单位
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可以报销。报销所需资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）、住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。门诊特殊病报销携带资料：门
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