不按时发工资可以告劳动局？
更新时间：2024-07-08 09:20:19人浏览
问题描述：
你好，请问不按时发工资可以告劳动局？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司不按时发工资的情况，劳动者确实可以向劳动局反映。根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律，劳动者有权向劳动局投诉并要求解决工资问题。这种情况不仅关乎个人权益，还可能涉及社会稳定。
2024-07-08 09:17:48
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关于公司未按时支付工资的问题，劳动者可采取的措施包括向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维权，如申请劳动仲裁。此外，与员工协商也是解决问题的一种方式。您可以选择合适的途径，根据具体情况和个人意愿来处理此事。
2024-07-08 09:18:05
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公司未能按时发放工资时，您可以先尝试与公司沟通，寻求解决方案。如果沟通无果，您可以准备相关证据如工资单和劳动合同，向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉。最后一步是根据仲裁结果或劳动局的建议采取法律行动或执行解决方案。针对具体情况，您的做法可能有所不同。
2024-07-08 09:20:19
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