公司续签合同，更改了很多内容，由双休变成单休，而且节假日也表明只休当天了问可以恢复之前的吗？
更新时间：2024-07-08 09:18:05人浏览
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公司续签合同，更改了很多内容，由双休变成单休，而且节假日也表明只休当天了问可以恢复之前的吗？
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可以与公司协商恢复之前的合同内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司更改劳动合同主要条款，应与员工重新协商。若公司未经协商单方面更改，员工有权要求恢复原有条款。如不及时处理，可能会影响员工的合法权益，如休息时间和工作生活平衡。
2024-07-08 09:15:38
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针对公司更改合同内容，员工可以选择接受、协商或法律途径解决。首先应与公司进行沟通，表达恢复原有条款的意愿。若沟通无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼来保护自己的权益。选择不同处理方式时应考虑时间、成本和效果。
2024-07-08 09:16:04
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可以与公司协商恢复原有合同。具体操作：1. 收集原合同及更改后的合同，对比差异；2. 与公司人力资源部门沟通，提出恢复原有条款的要求；3. 若公司拒绝，可寻求法律援助或劳动仲裁；4. 在协商和法律程序中，保留好相关证据，如邮件、通话录音等。
2024-07-08 09:18:05
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