员工刚来我们单位工作2天，在第三天突然消失，然后微信说不干了，要2天半的工资合理吗？
更新时间：2024-07-08 08:30:38人浏览
问题描述：
您好，您好，我想问一下，员工刚来我们单位工作2天，在第三天突然消失，然后微信说不干了，要2天半的工资合理吗？
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员工要求支付实际工作天数的工资是合理的。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付。若该员工确实工作了2天半，应支付其相应工资，否则可能面临法律后果。
2024-07-08 08:28:01
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常见的处理方式包括与员工协商解决、支付应得工资或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时应考虑员工工作实际情况、公司规定及法律法规要求，以维护公司权益同时遵守法律规定。
2024-07-08 08:28:04
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合理。如员工确实工作2天半，应支付工资。操作建议：1. 核实员工实际工作时长；2. 按公司薪资制度和劳动合同约定计算工资；3. 及时与员工沟通并支付应得工资；4. 如无法协商解决，可寻求法律途径。
2024-07-08 08:30:38
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