学校在国庆节只能举报他4天吗？
更新时间：2024-07-08 08:16:07人浏览
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学校在国庆节只能举报他4天吗？
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一、如何举报学校占用法定节假日举报学校占用法定节假日的流程如下：（1）可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；（2）可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；（3）可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；（4）还可以写信举报。二、法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。二、法定节假日加班费规定是什么法定节假日加班费规定是：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；2、在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；3、在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2024-07-08 08:15:49
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如果有特殊情况，学校经上级主管部门批准是可以放假的。这种情况举报无用；除此之外如果是学校单独不按规定放假，可以向教育局举报。但这种情况极少。
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你好，依据当地政府的规定办理的
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根据有无正当事由确定
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国庆节放四天假，如果另外三天不支付加班费，又不安排调休的，就是违法的，可以举报。根据我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
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你好，你可以去劳动局投诉d
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可以，向教育局举报一下
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可以收集相关证据，向当地教育主管部门投诉
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