65岁老人没有签劳务合同可以申请经济补偿吗?

更新时间:2024-07-08 06:56:04人浏览
问题描述:
65岁老人没有签劳务合同可以申请经济补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140034人 · 响应时间 平均3分钟内
可以寻求经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同,劳动者有权要求用人单位支付二倍工资作为经济补偿。
2024-07-08 06:54:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助197929人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳务合同的情况下,您有权要求经济补偿。解决此类问题通常通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式进行。选择方式时应综合考虑效率、成本和证据充分性。虽然协商可以快速解决,但可能难以达成一致;而仲裁和诉讼虽然耗时较长,但更为正式。
2024-07-08 06:54:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72893人 · 响应时间 平均3分钟内
是的,您可以申请经济补偿。具体操作为:首先,与用人单位进行协商,要求支付经济补偿金。其次,准备相关证据,如工资条、工作记录等,以证明存在劳动关系。接着,向劳动仲裁机构提出仲裁申请。最后,如果对仲裁结果不满意,还可以选择向法院提起诉讼。
希望以上解答符合您的要求!
2024-07-08 06:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同受伤了怎么办
未签劳动合同受伤了怎么办
未签劳动合同受伤,分以下情形处理:双方不存在劳动关系,劳动者自负医药费;已经与用人单位存在事实劳动关系,属于工伤,单位依
劳动合同纠纷
人浏览
员工没有签订劳动合同,如果被用人单位开除,则可以要求赔偿,具体如下:1、自用工之日起超过一个月不满一年的,未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个农工没有劳务合同怎么讨薪
一个农工没有劳务合同怎么讨薪
没签劳务合同的农工,讨薪方法为:收集好劳动单位发的工资单、打卡单等证据,可以作为劳动关系建立的依据,然后到劳动局举报,或
劳动纠纷
人浏览
你好是可以要求经你好,是可以要求经济补偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同怎么认定工伤
没有劳动合同怎么认定工伤
没有劳动合同的,可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系,之后再认定工伤。或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存
工伤赔偿
人浏览
您好,双方已不属于劳动关系,属于劳务关系,没有经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿。具体操作:首先,收集在该私人老板处工作的证据;其次,尝试与老板沟通,要求签订劳动合同并支付应得的经济补偿;若沟通无果,可以向当地劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议积极协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板没有签劳动合同,如果从用工当天算起超过一个月不满一年的,有赔偿。该私人老板每月需要赔偿给劳动者双倍的工资,最多则赔偿不超过十一个月。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边是在职还是离职了
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司搬迁到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘人员与用人单位之间的关系通常被认定为劳务关系,而不是劳动关系,因此不适用劳动法规的相关规定。如果退休返聘人员未与用人单位签订劳务合同,且被辞退,一般不能
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况没有补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载