我做了12年劳务派遣工能要求单位签订长期合同吗？
更新时间：2024-07-08 06:36:11人浏览
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我做了12年劳务派遣工能要求单位签订长期合同吗？
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劳务派遣合同能签长期的，因为根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并且要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2024-07-08 06:36:00
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您好，已经签署几次固定期限劳动合同了？如果已经签署两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同，否则，可以申请劳动仲裁。如需帮助，愿意为您提供进一步解答
2024-07-08 06:14:51
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你好！如果你与用人单位签订2次以上劳动合同，就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同
2024-07-08 06:36:11
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可以签订为期一个月的劳动合同
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不管是正式职工，还是短期的临时工，单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
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