你好。我们饭店两个月前有一个童工，工资已经结清，现在要求我们赔偿
更新时间：2024-07-08 06:16:04人浏览
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你好。我们饭店两个月前有一个童工，工资已经结清，现在要求我们赔偿
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使用童工是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。因此，您的饭店雇佣童工的行为违反了法律规定。
2024-07-08 06:13:51
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即使饭店已经与童工结清工资，仍需承担以下责任：1. 立即停止使用童工，确保不再发生类似情况；2. 如有必要，向相关部门报告并接受检查；3. 如有其他违法行为，如未提供必要的安全保障等，还需承担相应法律责任。
2024-07-08 06:14:04
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为避免使用童工的法律风险，饭店应：1. 严格遵守《劳动法》等相关法律法规，不招用未满16周岁的未成年人；2. 加强员工入职审查，确保员工年龄合法；3. 定期对员工进行法律法规培训，提高法律意识；4. 设立举报机制，鼓励员工举报违法用工行为。
2024-07-08 06:16:04
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