公司要求员工提前一小时违法吗?

更新时间:2024-07-08 05:10:44人浏览
问题描述:
公司要求员工提前一小时违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80285人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:不可以。如果发生公司要求员工提前上班,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障。因此,员工可以拒绝公司让员工提前上班的要求。如果是劳动法规定的时间外的工作,算是加班,公司需要支付给员工加班费的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2024-07-08 05:10:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助107492人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以到劳动局投诉
2024-07-08 04:31:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117573人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向劳动部门投诉
2024-07-08 05:10:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司规定离职要提前一个月合法吗
公司规定离职要提前一个月合法吗
离职要提前一个月通知公司吗?根据《劳动合同法》,答案是肯定的。本文详细解析了离职提前通知的法律规定、辞职程序及经济补偿、离职必经流程等,帮助你了解离职过程中的权
辞职
人浏览
法律分析:不可以。如果发生公司要求员工提前上班,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障。因此,员工可以拒绝公司让员工提前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是员工违法
什么是员工违法
工作中的违法行为很多,虽然违法行为是利用工作便利进行的,但都是工作中的违法行为,例如非国家人员的贪污、贿赂等。对行政机关人员执行职务过程中的行为符合治安违法的行
劳动争议处理
人浏览
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
惩罚员工是违法的吗
惩罚员工是违法的吗
所谓的体罚,也就是一种对于人体进行相关的责罚,尤其是那种会导致身体出现疼痛的行为,比如打屁股以及打手心,还有罚站以及罚跪等等,这些都是比较具有争议性的行为,那么
劳动仲裁争议
人浏览
可以进行劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违法公司该如何处罚
员工违法公司该如何处罚
公司就有公司的规章制度,员工在公司就要遵守公司的规章制度,如果违反规定可能就会要遭受处罚了,就员工违法公司该如何处罚、员工做错事被罚款合法吗、对员工处罚通告怎么
规章制度
人浏览
法律分析:不可以。如果发生公司要求员工提前上班,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障。因此,员工可以拒绝公司让员工提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位安排劳动者上夜班不违法,劳动者有服从安排的义务,劳动合同约定了不上夜班的除外。另外,单位需要支付夜班津贴,如存在加班情况,还需支付加班费。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司要求员工每天工作12小时,且没有支付相应的加班费,这种做法违反了劳动法。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不可以。如果发生公司要求员工提前上班,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障。因此,员工可以拒绝公司让员工提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,建议您向公司所在地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询