上了14天班，他们没有给我发工资
更新时间：2024-07-08 05:06:09人浏览
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上了14天班，我离职了，他们没有给我发工资
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根据规定，如果劳动者给单位打工，离职不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-07-08 05:05:57
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-08 05:06:09
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，这个存在拖欠工资的情况下，正常来说可以收集证据进行仲裁
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您好，向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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如果你在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的支付办法和劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果老板不给你发工资，你可以采取
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您好，不给工资的可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
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上午好，这是可以协商赔偿的
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就上就上了两天班没钱劳动合同也不给工资是什么意思呢一个院里补签合同工资不是月结的吗
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