工厂要求签订反雇佣协议。这合法吗？也没有经济补偿。员工什么都得不到吗？
更新时间：2024-07-08 04:40:50人浏览
问题描述：
工厂的女员工已经50岁了，工厂要求签订反雇佣协议。这合法吗？说一年后不想要你，也没有经济补偿。员工什么都得不到吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，协商不成，可以收集证据通过诉讼解决
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可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。
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