体检完不让上班

更新时间:2024-07-08 04:18:06人浏览
问题描述:
体检完不让上班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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体检不合格并不一定意味着你不能被录用。根据《事业单位人事管理条例》第九条,体检是招聘流程的一部分,但具体是否录用还需结合其他因素,如岗位需求、招聘单位政策等。如果体检结果不符合行业标准或招聘单位要求,可能会影响到录用结果,但并非绝对。
2024-07-08 04:15:47
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已帮助106007人 · 响应时间 平均1分钟内
如果你对体检结果有异议,首先可以向体检机构提出复查申请,要求重新检查。如果体检机构拒绝或复查结果仍不满意,你可以向招聘单位提出申诉,并提供相关证据支持你的观点。
2024-07-08 04:16:05
平台法律顾问团队 咨询我
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公司应根据体检结果和招聘岗位的需求,综合考虑是否录用。如果体检结果不符合要求,公司应明确告知应聘者,并说明原因。同时,公司应确保体检结果的保密性,不得随意泄露应聘者个人信息。
2024-07-08 04:18:06
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