厂子给我放假了，不给工资我如何去做?
更新时间：2024-07-08 01:06:26人浏览
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厂子给我放假了，不给工资我如何去做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对工厂放假且不给工资的情况，你可以向劳动行政部门投诉并要求仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，你有权投诉并要求老板支付工资。如未得到妥善解决，可以申请仲裁以保护自己的权益，避免工资损失。
2024-07-08 01:04:03
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针对工厂不支付工资的问题，您可以向劳动局投诉或提起劳动仲裁。对于个人老板，还可以选择直接起诉。选择何种方式需根据实际情况来定，如希望快速解决并接受一定补偿，投诉是较优选择；如希望得到更多补偿，则可选择仲裁。
2024-07-08 01:04:10
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针对厂子放假不给工资的问题，具体操作步骤如下：
1. 首先与雇主沟通，明确了解不支付工资的原因，并表达自身诉求；
2. 沟通无果后，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据如工作记录、工资条等；
3. 若问题仍未解决，可进一步向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；
4. 在仲裁过程中配合调查，并等待仲裁结果；
5. 如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据当地规定进行，建议咨询当地相关部门或律师以获取准确建议。
1. 首先与雇主沟通，明确了解不支付工资的原因，并表达自身诉求；
2. 沟通无果后，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据如工作记录、工资条等；
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4. 在仲裁过程中配合调查，并等待仲裁结果；
5. 如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据当地规定进行，建议咨询当地相关部门或律师以获取准确建议。
2024-07-08 01:06:26
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你好可以申请劳动仲裁处理
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您好，工资待遇，如果老板延迟支付的，应该及时申请劳动仲裁维权，要回工资待遇。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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法律分析：老板不发工资可以先与老板协商，协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金，如果不能解决，可以向当地的劳
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公司放假不给员工工资，员工要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。
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可以去劳动局投诉，予以确定。
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法律分析：用人单位不发工资，可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加
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公司放假不给员工工资，员工要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。
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