公司说离职后三个月才发工资,有这样的情况吗?

更新时间:2024-07-07 23:22:05人浏览
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公司说离职后三个月才发工资,有这样的情况吗?
3位律师解答
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用人单位在劳动者离职3个月后才发工资是不合法的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-07 23:21:49
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建议你和公司协商和沟通,无协商余地的话可通过仲裁解决
2024-07-07 22:55:38
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向劳动局投诉处理
2024-07-07 23:22:05
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您好老师,现在公司是要求您返还多余的的工资吗?可以具体沟通。
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用人单位在劳动者离职3个月后才发工资是不合法的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
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你好,不合理,可以向劳动监察部门投诉
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