当我进入工厂时，领导告诉我的是保证和计件，他还说他想打我。我想知道他应该如何和我计算工资
更新时间：2024-07-07 22:22:07人浏览
问题描述：
我想问一下，当我进入工厂时，领导告诉我的是保证和计件，但我做了半个月。他说我一直是计件。我和他争论了两次。他还说他想打我。我想知道他应该如何和我计算工资
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法律分析：可以先与老板协商调解；协商不成的，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以起诉到法院，要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2024-07-07 22:22:02
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-07 22:22:07
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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你不仅能要回工资 还能找公司要经济补偿金
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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