到了退休年龄,但是人力资源和社会保障局不允许做,用什么方法才能做下来

更新时间:2024-07-07 22:18:08人浏览
问题描述:
你好,我现在已经50岁了,到了退休年龄,但是人力资源和社会保障局不允许做,用什么方法才能做下来
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150495人 · 响应时间 平均1分钟内
确认退休年龄的争议的处理办法:用人单位与劳动者可以根据职工的档案等材料来协商确认;如果仍然有争议的,可以由劳动争议仲裁委员会来确认或者依法由法院等机关、机构来予以确认。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2024-07-07 22:17:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助51651人 · 响应时间 平均4分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-07-07 21:41:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147447人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以协商的
2024-07-07 22:18:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家法定的男女退休年龄都是多少
国家法定的男女退休年龄都是多少
国家法定的男女退休年龄一般为男性六十周岁,女性五十周岁。但干部和普通工人的退休年龄规定有所不同,因此在判断公民是否达到退休年龄时,应当灵活地考量各种因素来加以判
社会保障
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定女性退休年龄是多少
法定女性退休年龄是多少
法定女性退休年龄是50岁。50岁为女性正常退休年龄,而管理技术岗位的女职工则是年满55周岁;从事高空、特别繁重体力劳动工作、井下和高温工作、其他有害健康的工作累
妇女劳动权益
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄界定规定,退休年龄到了怎么办理退休
退休年龄界定规定,退休年龄到了怎么办理退休
退休年龄界定法律规定为,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁时即可办理退休手续,不同工作岗位的退休年龄不同。退休年龄到了办理退休的手续是申报人准备好退休手续到所在
劳动争议处理
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询