在奶茶店工作一个月多十天没有和老板签订劳动合同怎么办?

更新时间:2024-07-07 22:12:09人浏览
问题描述:
在奶茶店工作一个月多十天没有和老板签订劳动合同怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75058人 · 响应时间 平均5分钟内
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2024-07-07 22:11:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助194769人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2024-07-07 21:34:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198206人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2024-07-07 22:12:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁?劳动者需准备相关证据材料,前往当地劳动人事争议仲裁委员会提交申请,并遵循诚实信用原则。本文详细解析了申请流程、所需材料和法律条文。
劳动仲裁文书
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同离职提前多少天提申请辞职
没签合同离职提前多少天提申请辞职
没签合同离职需提前多久申请?不签合同有哪些赔偿规定?试用期与合同又有哪些规定?本文将一一为您解答。了解劳动法规定,保护自身权益,快来阅读吧!
不签劳动合同的赔偿
人浏览
可以申请劳动仲裁要求经济补偿金的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳务合同怎么申请劳动仲裁
没签劳务合同怎么申请劳动仲裁
没签劳务合同的申请劳动仲裁流程是需要提交申请,等待仲裁受理,开庭审理,仲裁裁决。劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料是申诉登记表、申诉书、当事人的身份证等。
劳动仲裁争议
人浏览
你好,找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板没签合同的劳务纠纷可以双方协商解决,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;同时可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司还没有签订劳动合同,从用工开始尚未超过一个月的,员工可以催告其及时签订;如果超过一个月的,公司需要从第二个月起每月赔偿给员工双倍的工资,但最多赔偿不超过十一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职两个月没有签劳动合同的方法如下:1、签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同被辞退,可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额,以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载

律师解答动态