我档案年龄63年的实际年龄也是身份证年龄66年。我该怎么办才能按照实际年龄退休?

更新时间:2024-07-07 21:38:07人浏览
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我档案年龄63年的实际年龄也是身份证年龄66年。面对退休,我该怎么办才能按照实际年龄退休?
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退休年龄以档案最先记载的时间为准。我国法律规定了退休的年龄,当年龄到了之后就要办理相关的退休手续。但是会出现这样一种情况,退休的年龄在档案上和身份证上不一致,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。公务员提前退休的条件按照我国公务员法的规定,公务员提前退休的条件有:第一,工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。第二,距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。按照有关规定,男性公务员一般在五十五岁以上,并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上,并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。第三,符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。例如,从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
2024-07-07 21:37:52
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-07-07 20:52:22
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一般以档案记载为准
2024-07-07 21:38:07
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针对档案年龄与身份证年龄不一致的问题,常见的处理方式包括:1.收集相关证明材料,如出生证明、户口本等;2.向户籍所在地派出所或人事档案管理部门申请更正;3.咨询
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档案年龄与身份证年龄不符时,退休年龄一般按档案最先记载的年龄为准。建议咨询当地社保局或劳动人事部门,获取更准确的退休年龄信息。若影响退休待遇,及时寻求法律帮助。
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退休年龄规定如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别
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退休年龄一般可以按身份证上的年龄来确认;但如果与档案上记载的年龄不一致的,除有相反的证据以外,一般按档案上记载的年龄为准。男职工的退休年龄一般是年满六十周岁,而
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好,向当地人社进行确认
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退休年龄以档案最先记载的时间为准。我国法律规定了退休的年龄,当年龄到了之后就要办理相关的退休手续。但是会出现这样一种情况,退休的年龄在档案上和身份证上不一致,对
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档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的,职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休,必须按照档案中最先的出生
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