二月是28天,我工作18天的工资怎么计算?

更新时间:2024-07-07 20:10:33人浏览
问题描述:
二月是28天,我工作18天的工资怎么计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77072人 · 响应时间 平均3分钟内
工资怎么算,主要由劳动者与用人单位在确定用工时,协商确定。但依照法律规定,员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资,员工的工资还包括加班工资、年休假:周一至周五加班工资计算公式为月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×1.5倍;周六、周日加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×2倍;法定节假日加班工资=月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×3倍;年休假工资=月工资÷21.75天×年休假天数×3倍;深圳病假工资:按不低于本人正常工作时间工资的60%支付,但不得低于最低工资的80%。另外工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2024-07-07 20:10:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126219人 · 响应时间 平均2分钟内
根据单位的规章制度确定
2024-07-07 19:43:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助143247人 · 响应时间 平均1分钟内
按照实际的天数计算的
2024-07-07 20:10:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
压一个月工资是怎么发
压一个月工资是怎么发
压一个月工资是指第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。但是用人单位违反规定,以担保或者其他名义
讨薪
人浏览
根据单位的规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资的计算标准
日工资的计算标准
日工资的计算标准如下:1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.75。2、每月按平均日历天数
讨薪
人浏览
你好,这个可以找你公司财务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资如何计算
日工资如何计算
日工资的计算方式为:日工资=月工资收入÷月基薪天数。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记
劳动法
人浏览
按照实际的天数计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月薪2400,工休四天,上了24天班,工资根据劳动法规定计算。正常工作日的工资按合同约定,加班工资依据劳动法第四十四条,延长工作时间按1.5倍,休息日加班无补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在事情处理了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以根据工作日标准计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以解决,可以解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询