公司辞退后说工资要3个月后发合理么
更新时间：2024-07-07 19:44:03人浏览
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公司辞退后说工资要3个月后发合理么
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要求离职后三个月才发工资并不合理，甚至可能违法。按照《中华人民共和国工资支付暂行规定》，解雇员工后，公司应当立即或一次性付清工资。员工可以依法维护自己的权益，包括投诉和申请仲裁。
2024-07-07 19:41:41
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公司辞退员工后延迟发放工资是不合法的行为。劳动者面对这种情况，可以选择向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。在选择解决方式时，劳动者需要根据自己的具体情况，比如证据是否充足、处理效率等，来选择最合适的途径。
2024-07-07 19:42:06
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公司在解雇后要求等待三个月才发工资是不合法的。遇到这种情况，劳动者可以采取以下措施维权：首先，可以选择向劳动局投诉，这是解决小问题的高效方式；其次，如果问题复杂或涉及较大金额，建议申请劳动仲裁，可以要求公司支付工资以及可能的补偿。在采取行动前，请确保收集好相关证据。
2024-07-07 19:44:03
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法律分析：离职3个月后才发工资是不合法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，
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