按照劳动法,急着辞职要扣多少钱?

更新时间:2024-07-07 19:26:05人浏览
问题描述:
你好,工厂里有几个员工急着辞职。按照劳动法,急着辞职要扣多少钱?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:急辞职要扣多少钱的话,根据每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-07-07 19:26:02
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你好,可以到劳动局投诉
2024-07-07 18:57:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191781人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2024-07-07 19:26:05
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