工资拖欠五年以上过了劳动仲裁期限还可以要回来吗?
更新时间：2024-07-07 19:26:04人浏览
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工资拖欠五年以上过了劳动仲裁期限还可以要回来吗
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关于工资拖欠问题，虽然劳动仲裁期限可能有一年，但拖欠工资的情况在劳动关系存续期间通常不受此限制。然而，一旦劳动关系终止，应在一年内提出仲裁申请。超过此期限可能会影响权益的维护。
2024-07-07 19:23:38
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处理拖欠工资的方式主要包括：向劳动行政部门举报以寻求行政干预，申请劳动仲裁以法律途径维权，以及对仲裁结果不满时可在规定时间内向法院起诉。选择何种方式取决于个人情况和期望的处理速度。
2024-07-07 19:24:05
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对于拖欠的工资，即使超过某些期限，仍有可能追回。具体操作包括：首先与用人单位协商要求支付；协商无果后可向工会等调解组织寻求调解；调解不成时，准备证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不满，可在法定期限内向法院提起劳动诉讼。重要的是要注意时效问题，并尽早行动以保护自己的权益。
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2024-07-07 19:26:04
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