法律第几条规定用人单位单方面辞退员工须双倍赔偿工资
更新时间：2024-07-07 19:18:06人浏览
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法律第几条规定用人单位单方面辞退员工须双倍赔偿工资
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根据《劳动合同法》相关规定，用人单位若单方面违法辞退员工，应支付双倍经济补偿作为赔偿金。劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行的情况下，用人单位需按照员工的工作年限每满一年支付一个月工资的双倍赔偿金。
2024-07-07 19:15:40
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针对用人单位单方面辞退员工的情况，依据《劳动合同法》第四十七条，补偿标准是按员工的工作年限进行支付。若公司存在违法解除劳动合同的行为，员工可以选择要求双倍赔偿或者通过劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-07-07 19:16:05
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《劳动合同法》明确规定，用人单位在违法辞退员工时，应当支付双倍赔偿金。计算赔偿时，需根据员工的工作年限和月工资来确定经济补偿。实际操作中，应确保赔偿计算准确无误，及时支付赔偿金额，并妥善保留相关证据。
2024-07-07 19:18:06
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