在广船子公司工作烧焊17年，现在公司不续签合同，公司能赔偿多少钱？
更新时间：2024-07-07 19:02:08人浏览
问题描述：
在广船子公司工作烧焊17年，现在公司不续签合同，公司能赔偿多少钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86096人 · 响应时间 平均4分钟内
在公司烧焊工作17年后，若公司不续签合同，您有权根据《劳动合同法》获得相应的经济补偿。单位在维持或提高原劳动条件而您选择不续签的情况下是不需要支付补偿的，但如果公司降低条件导致您不续签，就必须支付补偿。建议及时处理以确保您的权益不受损害。
2024-07-07 19:00:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164598人 · 响应时间 平均5分钟内
对合同到期公司不续签的情况，您可以采取两种主要方式处理：一、与公司进行协商，尝试争取合理的经济补偿；二、如公司态度消极，通过法律途径来维护自己的权益。选择取决于您的具体情况和个人意愿。
2024-07-07 19:00:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196807人 · 响应时间 平均5分钟内
若因合同到期公司不续签，建议您首先与公司沟通具体原因并保留相关证据。接着，根据《劳动合同法》判断您是否满足获得经济补偿的条件。如符合条件，应向公司提出经济补偿的要求。若公司拒绝，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。整个过程，请注意证据的收集和保存以及时效性的把握。
2024-07-07 19:02:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期劳动者已经离职的，用人单位不续签，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，自用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签赔偿标准
在现实生活中，针对用人单位与劳动者之间的劳动关系，很多时候合同到期往往会面临续签问题，那么劳动合同到期不续签赔偿标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
劳动合同争议
人浏览
需要给劳动者经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签赔偿吗
在现实生活中，一般用人单位与劳动者签订的劳动合同往往都是有期限的，一般到期往往会面临续签问题，那么劳动合同到期不续签赔偿吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
劳动合同争议
人浏览
合同到期公司不续签能补偿吗：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同到期不续签要如何赔偿一、如果是单位不续签，需要支付经济补偿。劳动合同到期后，用人单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。二、如果是员工不续签，要看具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位违法解除劳动合同赔偿标准：按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付。根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付二倍经济补偿金；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不续签，需要进行经济补偿。因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于法律依据：《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以主张双倍的经济补偿
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合理的可以仲裁的
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照劳动合同法进行赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
