我是孕妇被公司通知第二天不用上班了，不给通知书，也没有赔偿，可以仲裁吗?
更新时间：2024-07-07 18:52:05人浏览
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我是孕妇被公司通知第二天不用上班了，不给通知书，也没有赔偿，可以仲裁吗
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作为孕妇被公司通知无需上班且未收到任何书面通知或赔偿，您有权利提起劳动仲裁。依据法律规定，您应准备相关证据材料，在规定时间内向劳动仲裁委员会提交申请。请尽快行动，以确保您的权益得到保障。
2024-07-07 18:50:08
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针对公司未给予通知和赔偿即辞退孕妇的情况，您可以选择与公司协商解决或通过劳动仲裁途径维权。根据实际情况，如协商无果或涉及复杂法律问题，建议您及时申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
2024-07-07 18:50:25
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对被公司突然辞退且未获任何通知或赔偿的情况，您可以采取以下措施：首先，收集证明劳动关系的证据；其次，准备并提交书面仲裁申请；最后，向劳动仲裁委员会提交申请。若公司拒绝协商或情况复杂，建议您寻求专业法律支持以确保自身权益得到维护。
2024-07-07 18:52:05
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