除名，工龄问题！
更新时间：2024-07-07 18:50:24人浏览
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除名，工龄问题！
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被单位除名后，如果工龄还存在，这些工龄在计算退休金时通常会被考虑进去。根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关社保政策，工龄是计算退休金的重要因素之一。如果除名前没有受过开除处分，那么除名前的工龄可以与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄，进而影响到退休金的计算。
2024-07-07 18:47:53
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如果在被除名前曾经受过开除处分，但之后又被单位重新录用，工龄的计算通常是从重新录用后开始计算。因为根据规定，被开除、被判刑人员的工龄只能从再次参加工作后重新计算，以前的工龄包括军龄都一律取消。
2024-07-07 18:48:06
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单位除名员工时，需要遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的程序。通常包括提前通知员工、与员工进行面谈、听取员工申辩、作出除名决定并书面通知员工等步骤。同时，单位在除名员工时，应当确保除名决定的合法性和合理性，避免侵犯员工的合法权益。
2024-07-07 18:50:24
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你是想咨询工龄涉及的哪方面的问题呢
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