公司转岗降薪怎么处理?
更新时间：2024-07-07 17:10:22人浏览
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公司转岗降薪怎么处理
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对公司转岗降薪的情况，你有权拒绝并向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》，任何劳动合同的变更都需要双方协商一致并采取书面形式。如果公司单方面强制转岗降薪，这可能违反了法律规定。你应该坚决维护自己的权益，考虑通过法律途径来解决问题。
2024-07-07 17:07:41
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针对公司转岗降薪的问题，你可以拒绝并考虑举报或申请仲裁。你需要根据具体情况来选择最合适的做法，比如公司态度、降薪幅度等。在拒绝后，你可以尝试与公司协商，如果协商无果，再考虑向相关部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
2024-07-07 17:08:04
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对于公司转岗降薪的决策，你应该明确拒绝，并保留相关证据。在协商阶段，努力寻求一个双方都能接受的解决方案。如果协商不成功，你可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，期间要准备好相关证据来支持你的诉求。
2024-07-07 17:10:22
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