如何赔偿65岁24小时值班保安工作中突发脑出血死亡的物业管理？
更新时间：2024-07-07 17:04:07人浏览
问题描述：
如何赔偿65岁24小时值班保安工作中突发脑出血死亡的物业管理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187082人 · 响应时间 平均3分钟内
突然死亡，如果是生病，单位不会有赔偿，只有工伤，单位才有赔偿，至于社保未交，可以去当地劳动监察大队去去投诉，去的时候记得带好身份证还有劳动合同要求劳动监察大队主持解决。
2024-07-07 17:03:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101696人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2024-07-07 16:37:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137370人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2024-07-07 17:04:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿规定包括哪些方面
工伤死亡赔偿规定包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中的一次性工亡补助金具体金额，需要根据上年度全国城镇居民人均可支配收入确定，会是该收入的二
工伤死亡赔偿
人浏览
可要求单位赔偿死亡抚恤金、丧葬费、精神损失费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求单位赔偿死亡抚恤金、丧葬费、精神损失费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工亡认定，然后要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况，不属于工伤死亡。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，用人单位有责任赔偿。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询